10-19-2020, 01:38 PM
科技公司遲出糧違《僱傭條例》 判罰款6.8萬元
https://hd.stheadline.com/news/realtime/...C%E5%85%83
香港1號生物科技有限公司因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定,以及未有履行勞審處的判令,被勞工處檢控。該公司今日(19日)在九龍城裁判法院被定罪,被判罰款合共6.8萬元。法院並命令該公司須經法庭向僱員支付尚欠的款項,合共約1.4萬元。
上述公司沒有按《僱傭條例》的規定,在僱傭合約終止後7天內支付工資予一名僱員。此外,上述公司亦沒有按《僱傭條例》的規定,在勞審處裁斷款項到期後14天內,根據判令支付款項予該名僱員,涉及款額共約1.4萬元。
勞工處提醒,僱主有責任遵從《僱傭條例》的規定,在法定期限內發放工資給僱員,以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。
【利豐裁員】利豐員工斥無償解僱 利豐:按法例作補償
https://inews.hket.com/article/2675024/%...C%E5%84%9F
[ 本帖最後由 反共匪 於 2020-10-22 11:36 編輯 ]
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香港1號生物科技有限公司因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定,以及未有履行勞審處的判令,被勞工處檢控。該公司今日(19日)在九龍城裁判法院被定罪,被判罰款合共6.8萬元。法院並命令該公司須經法庭向僱員支付尚欠的款項,合共約1.4萬元。
上述公司沒有按《僱傭條例》的規定,在僱傭合約終止後7天內支付工資予一名僱員。此外,上述公司亦沒有按《僱傭條例》的規定,在勞審處裁斷款項到期後14天內,根據判令支付款項予該名僱員,涉及款額共約1.4萬元。
勞工處提醒,僱主有責任遵從《僱傭條例》的規定,在法定期限內發放工資給僱員,以及按勞審處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付裁斷款項予僱員。
【利豐裁員】利豐員工斥無償解僱 利豐:按法例作補償
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