01-09-2022, 04:01 PM
曾鈺成籲中央分析港人為何移民 吳秋北斥誤導群眾居心叵測
https://www.hk01.com/%E6%94%BF%E6%83%85/...5%E6%B8%AC
英國BNO簽證第3季申請回落 移民顧問指澳洲加國出招「搶人」
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021112...2_001.html
英國政府去年為合資格申請BNO港人及家屬提供5年居留權，再居留1年，便再申請為公民的「5+1」計劃，接受申請至今近10個月，英國內政部今日(25日)公布最新數據，指第三季港人申請BNO簽證的宗數達24,000宗，數字較第二季的逾3萬宗申請回落。資深移民顧問估計與加拿大和澳洲提供「救生艇」計劃有關。
資深移民顧問、信睿環球公司創辦人司徒詠怡表示，連計首兩個季的64,900宗申請，BNO 簽證至今已吸引逾8萬人申請。根據最新數據，她留意到英國政府審批BNO 簽證的速度放緩，首季共批出7,200宗申請，第二季批出4萬宗申請，第三季則批出逾2萬宗申請。3季合共批出7萬多宗申請，至今批出率逾八成。
由於加拿大和澳洲政府先後為港人提供具吸引力的「救生艇」計劃，加上不少港人較喜歡澳、加的氣候環境，不少港人改為移民澳加，故BNO 簽證申請數字回落屬意料之內。
司徒又指，留意到不少港人移民英國後，尋找工作時遇上困難，她建議移民英國的港人可尋求有求職經驗的專業人士協助，準備能吸引當地僱主的履歷，增加獲聘機會。她相信，除非香港再出現極具爭議的政策或社會狀況，進一步刺激港人移民，否則未來BNO 簽證的申請數字將平穩發展或繼續回落。
英國擬放寬限制 97年後年輕人只需父母有BNO可以獨立身份申請簽證
https://www.hk01.com/%E8%A6%AA%E5%AD%90/...D%E8%AD%89
BNO簽證︱第3季2.4萬人申請BNO居留 8個月累計8.9萬宗
https://www.hk01.com/%E6%94%BF%E6%83%85/...C%E5%AE%97
https://cdn.hk01.com/di/media/images/dw/...15740.jpeg
移民潮｜中學生退學增6成 教師離職升1倍 中學校長會：趨勢未止
https://www.hk01.com/%E7%A4%BE%E6%9C%83%...A%E6%AD%A2
香港掀起移民潮，學生退學潮及老師離職潮同時出現。香港中學校長會與中文大學進行本港學生退學及教師離職情況調查顯示，上學年退學人數按年急升至4,460人，當中約六成人是因離港。退學人數較上兩個學年升6成，推算平均每間中學有32人退學。
教師離職情況亦嚴峻，上學年離職老師人數達987人，平均每校7.1位教師離職，多前一個學年近一倍，當中以10年或以下經驗的教師離職率最高。老師離職主要因家庭成員考慮、個人或學校不能控制因素，包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更及教育專業地位。
值得注意，大多受訪學校相信學生離校及教師離職趨勢會延續或輕微增加，促政府加強支援跨境生、推行小班教學，以及提高教師專業地位、認受性、自主性和士氣。
香港中學校長會與香港中文大學香港學生能力國際評估中心（HKCISA 中心）合作，在今年9至10月期間，邀請中學校長自填問卷，並收回共140份有效問卷，當中86%來自資助學校（120份）、約一成來自直資學校（13份）、其餘均官立學校（5份）及私立學校（2份）。
上學年4,460名中學生退學 平均每校唔見32人
2020/21學年學生退學人數，明顯較前兩個學年多約六成。2018/19及2019/20 學年約2,700人退學，平均每校約20人退學。惟上學年退學人數急至4,460人，平均每校32人退學。而初中退學人數是高中生近兩倍。
上學年退學的4,460名中學生，約六成（2,643人）表明離開香港。退學離港比例明確較對上兩學年多，2018/19學年約34%退學生離港、2019/20學年則有49%退學生離港。
上學年近千名教師離職 因移民離職較往年升7倍
至於教師離職情況亦嚴峻。2020/21學年教師離職人數達987人，平均每間中學有7.1位教師離職；遠高於2018/19學年的517人及2019/20學年的498人。
過去三學年轉行及正常退休教師數字相對穩定，反而移民、提早退休教師數字則大幅飊升，當中選擇移民的教師升幅達七倍多，即教學人才「淨流失」人數比以往高。上學年逾十年教學經驗且未達退休年齡的老師離職比例高達54%，而對上兩個學年均低於四成。
教師離職主涉個人及學校不能控制因素 包括不獲尊重
調查數據顯示，2018/19及2019/20學年教師離職主因是學校工作環境及個人就業或晉升機會。但2020/21學年卻是個人或學校不能控制因素，包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更，以及教育專業地位。而家庭成員考慮亦是導致教師離職的主要考慮因素。
調查指出，學校一般認為社會氣氛、疫情影響、教師士氣及壓力均造成教師離職，而大量教師離職影響學校運作、發展與穩定性。有校長直言「教育政策改變之大及速度前所未見」、「教育生態艱難」，以及「社會對教育專業的不尊重，不信任」等。
大部分學校相信學生離校及教師離職趨勢未息
調查形容，大多學校相信學生離校及教師離職趨勢會延續或輕微增加，小部分認為將顯著增加，少於兩成人相信趨勢會減弱。而受訪校長中，有12%預計未來三年退休、13%未決定未來三年去向，不排除提早退休。
調查中，學校均憂慮離校離職潮對學校以至整個教育生態影響，教育人才流失、學校領導斷層及有地區收生壓力；而大量教師離職亦影響教學專業質素。學界期望加強支援跨境生、推行小班教學，以及提高教師專業地位、認受性、自主性和士氣。
中學校長會：應深思教師及學生離開是否代表對本地教育體制現信心問題
中學校長會重申，調查純以教育角度探討教育議題，以學生福祉為最大依歸，不涉任何政治考量。而整體學生人數下降，政府應善用契機進一步減少每班人數，更充足照顧學生。而留下的老師工作壓力倍增，或加速他們提早離職。中學校長會認為，應深思教師及學生離開本地教育體制是否代表信心問題，以及應思考如何重建社會及教育工作者對教育的信心。
調查指上學年每間中學平均有32人退學 學界料趨勢延續
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021120...2_001.html
學生退學及教師離職潮，引起社會關注。有教育團體在今年9至10月向140名中學校長發出問卷，結果發現相比上2個學年，2020/21學年的學生退學情況較為嚴重，由上2個學年平均每校約20人退學，升至平均每校32人退學，而初中生退學人數為高中生退學人數近2倍。教師方面，20/21學年離職人數亦較上2個學年多出1倍。
香港中學校長會及香港中文大學香港學生能力國際評估中心合作，向140名中學校長進行調查，其中86%受訪校長來自資助學校、約9%來自直資學校、約4%來自官立學校、約1%為私立學校。
調查結果發現，2018/19學年及2019/20學年，每年約2,700人退學，平均每校約20人退學；但在2020/21學年退學人數驟升70%至4,460人，平均每校32人退學。在2018/19學年及2019/20學年，初中生退學情況只比高中的略高，但到2020/21學年，初中退學人數為高中退學人數接近2倍。
調查又發現，上2個學年離開香港(海外、內地、澳門升學及移民)的學生數字分別為907人(34%)及1,348(49%)，而2020/21學年離開香港數字為2,643人，佔退學學生數字近60%，「淨移出」數字較前高。
在教師方面，2018/19學年有517名及2019/20學年的498名離職，2020/21學年教師離職數字飆升，離職人數達987人，平均每校7.1名教師離職。
上2個學年教師離職的主要原因是學校工作環境及個人就業/晉升機會。2020/21學年，教師離職原因包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更，以及教育專業地位。另外，家庭成員考慮，亦是導致教師離職的主要考慮因素。
受訪校長一般認為社會氣氛、疫情影響與教師士氣及面對的壓力，都是造成教師離職的原因。大量教師離職，影響學校運作、發展與穩定性。另外，校長對學生離校及教師離職這趨勢並不樂觀，不多於20%受訪者相信這趨勢會減少。大部分學校相信這趨勢會延續或輕微增加。
移民潮下港生流失嚴重 中學暑假前後減近5200人
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021112...2_001.html
受移民潮及適齡學童人口下跌影響，學界面對學額供過於求的情況。根據教育局公布最新公營學校學額空缺情況，比較今年7月及10月，學生升班後的情況，估算全港公營中學流失約5,200名學生。
根據教育局公布最新公營學校學額空缺情況，對比暑假前後，即以升班後的學額作對比，估算全港公營中學流失近5,200名學生，其中，以九龍城區、屯門區、元朗區及沙田區較為嚴重；若以年級計算，高年級亦較低年級嚴重。
另外，上月公營小學的學額空缺約有17,887個，相比7月約有15,532個空缺大增15%；而小學亦有出現學生流失的情況。對比暑假前後，即以升班後的學額作對比，全港公營小學流失約350名學生，最嚴重的區是沙田、九龍城及北區。
退學移民潮加劇 公營中小學一個月再流失逾6100人
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021090...2_001.html
調查指40%港人欲移民 惟恐逾41年先儲夠錢
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021110...2_001.html
香港首家網上人壽保險Blue委託生活易於今年10月進行1項「港人儲蓄習慣調查」，透過網上問卷訪問598名年齡介乎20至49歲的香港人，發現人每月平均儲蓄約5,000港元，佔每月薪金約25%。而男士比女士在儲蓄計劃上較為進取，平均每月儲蓄多1,000港元。
超過40%受訪者有計劃移民，當中近60%表示將於5年內離開。有超過70%受訪者認為需要至少250萬港元或以上預算才適合移民，但以人均每月儲蓄5,000港元計算，5年後的總儲蓄只有30萬港元，與移民預算目標相距甚遠。依調查結果，若要在5年內移民，除非人每月平均儲蓄逾4.1萬港元，否則恐要逾41年才能夠將儲蓄達致250萬港元的移民預算目標。
根據調查，供樓或租樓是導致難以儲蓄的主要原因(37%)，其次為喜愛花費在吃喝玩樂(30%)和購物(29%)。單身一族均認為喜愛吃喝玩樂、購物及旅行，是阻礙儲蓄的三大因素。
調查發現，超過70%人曾因投資而虧損10萬港元以下。有50%受訪者會選擇銀行存款為儲蓄工具，其次為投資股票、基金及債券(17%)、儲蓄保險(11%)，僅得9%選擇銀行定期存款，而且有6%的受訪者會將儲蓄資金存放於家裏。
Blue行政總裁兼執行董事孔德秋表示，港人一直期望增加財富收入，但普遍缺乏投資知識或因投資失利而未能選擇合適的儲蓄計劃，Blue推出WeSave定息儲蓄保S3(高息版)限時限量優惠，於5年保障期內均享保證回報。
加拿大特別移民及工作計劃 4個月約3000港人申請
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021102...2_001.html
《港區國安法》去年年中生效後，英、美、加、澳政府相繼向港人推出特別的移民或暫居方案，其中，加拿大聯邦政府更推出針對香港人特別工作簽證移民途徑，及供在當地就讀大學及大專的畢業生使用的簽證計劃。據當地媒體報道，相關計劃推出後，在4個月內收到超過3,000多份申請；畢業生計劃亦在2個月內有數百人申請。
加拿大政府推出的其中一個安排是「開放式工作簽證」(Open-ended Work permit)，容許在當地居留者工作長達3年，相關報道指，該計畫自2月推出後，首4個月內已收到3,481份申請，數字並未包括申請者的受撫養人(Dependent)；至於為在加拿大大專院校畢業的港人青年而設的特快永久居留申請途徑，自6月推出後，不足2個月時間便收到約400人申請，但至7月底，僅有17人獲批。有關報道續指，港人申請上述特別計劃的情況，與90年代的移民潮仍有一段距離。
[ 本帖最後由 失蹤的老公 於 2022-1-9 12:28 編輯 ]
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英國BNO簽證第3季申請回落 移民顧問指澳洲加國出招「搶人」
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英國政府去年為合資格申請BNO港人及家屬提供5年居留權，再居留1年，便再申請為公民的「5+1」計劃，接受申請至今近10個月，英國內政部今日(25日)公布最新數據，指第三季港人申請BNO簽證的宗數達24,000宗，數字較第二季的逾3萬宗申請回落。資深移民顧問估計與加拿大和澳洲提供「救生艇」計劃有關。
資深移民顧問、信睿環球公司創辦人司徒詠怡表示，連計首兩個季的64,900宗申請，BNO 簽證至今已吸引逾8萬人申請。根據最新數據，她留意到英國政府審批BNO 簽證的速度放緩，首季共批出7,200宗申請，第二季批出4萬宗申請，第三季則批出逾2萬宗申請。3季合共批出7萬多宗申請，至今批出率逾八成。
由於加拿大和澳洲政府先後為港人提供具吸引力的「救生艇」計劃，加上不少港人較喜歡澳、加的氣候環境，不少港人改為移民澳加，故BNO 簽證申請數字回落屬意料之內。
司徒又指，留意到不少港人移民英國後，尋找工作時遇上困難，她建議移民英國的港人可尋求有求職經驗的專業人士協助，準備能吸引當地僱主的履歷，增加獲聘機會。她相信，除非香港再出現極具爭議的政策或社會狀況，進一步刺激港人移民，否則未來BNO 簽證的申請數字將平穩發展或繼續回落。
英國擬放寬限制 97年後年輕人只需父母有BNO可以獨立身份申請簽證
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BNO簽證︱第3季2.4萬人申請BNO居留 8個月累計8.9萬宗
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移民潮｜中學生退學增6成 教師離職升1倍 中學校長會：趨勢未止
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香港掀起移民潮，學生退學潮及老師離職潮同時出現。香港中學校長會與中文大學進行本港學生退學及教師離職情況調查顯示，上學年退學人數按年急升至4,460人，當中約六成人是因離港。退學人數較上兩個學年升6成，推算平均每間中學有32人退學。
教師離職情況亦嚴峻，上學年離職老師人數達987人，平均每校7.1位教師離職，多前一個學年近一倍，當中以10年或以下經驗的教師離職率最高。老師離職主要因家庭成員考慮、個人或學校不能控制因素，包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更及教育專業地位。
值得注意，大多受訪學校相信學生離校及教師離職趨勢會延續或輕微增加，促政府加強支援跨境生、推行小班教學，以及提高教師專業地位、認受性、自主性和士氣。
香港中學校長會與香港中文大學香港學生能力國際評估中心（HKCISA 中心）合作，在今年9至10月期間，邀請中學校長自填問卷，並收回共140份有效問卷，當中86%來自資助學校（120份）、約一成來自直資學校（13份）、其餘均官立學校（5份）及私立學校（2份）。
上學年4,460名中學生退學 平均每校唔見32人
2020/21學年學生退學人數，明顯較前兩個學年多約六成。2018/19及2019/20 學年約2,700人退學，平均每校約20人退學。惟上學年退學人數急至4,460人，平均每校32人退學。而初中退學人數是高中生近兩倍。
上學年退學的4,460名中學生，約六成（2,643人）表明離開香港。退學離港比例明確較對上兩學年多，2018/19學年約34%退學生離港、2019/20學年則有49%退學生離港。
上學年近千名教師離職 因移民離職較往年升7倍
至於教師離職情況亦嚴峻。2020/21學年教師離職人數達987人，平均每間中學有7.1位教師離職；遠高於2018/19學年的517人及2019/20學年的498人。
過去三學年轉行及正常退休教師數字相對穩定，反而移民、提早退休教師數字則大幅飊升，當中選擇移民的教師升幅達七倍多，即教學人才「淨流失」人數比以往高。上學年逾十年教學經驗且未達退休年齡的老師離職比例高達54%，而對上兩個學年均低於四成。
教師離職主涉個人及學校不能控制因素 包括不獲尊重
調查數據顯示，2018/19及2019/20學年教師離職主因是學校工作環境及個人就業或晉升機會。但2020/21學年卻是個人或學校不能控制因素，包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更，以及教育專業地位。而家庭成員考慮亦是導致教師離職的主要考慮因素。
調查指出，學校一般認為社會氣氛、疫情影響、教師士氣及壓力均造成教師離職，而大量教師離職影響學校運作、發展與穩定性。有校長直言「教育政策改變之大及速度前所未見」、「教育生態艱難」，以及「社會對教育專業的不尊重，不信任」等。
大部分學校相信學生離校及教師離職趨勢未息
調查形容，大多學校相信學生離校及教師離職趨勢會延續或輕微增加，小部分認為將顯著增加，少於兩成人相信趨勢會減弱。而受訪校長中，有12%預計未來三年退休、13%未決定未來三年去向，不排除提早退休。
調查中，學校均憂慮離校離職潮對學校以至整個教育生態影響，教育人才流失、學校領導斷層及有地區收生壓力；而大量教師離職亦影響教學專業質素。學界期望加強支援跨境生、推行小班教學，以及提高教師專業地位、認受性、自主性和士氣。
中學校長會：應深思教師及學生離開是否代表對本地教育體制現信心問題
中學校長會重申，調查純以教育角度探討教育議題，以學生福祉為最大依歸，不涉任何政治考量。而整體學生人數下降，政府應善用契機進一步減少每班人數，更充足照顧學生。而留下的老師工作壓力倍增，或加速他們提早離職。中學校長會認為，應深思教師及學生離開本地教育體制是否代表信心問題，以及應思考如何重建社會及教育工作者對教育的信心。
調查指上學年每間中學平均有32人退學 學界料趨勢延續
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021120...2_001.html
學生退學及教師離職潮，引起社會關注。有教育團體在今年9至10月向140名中學校長發出問卷，結果發現相比上2個學年，2020/21學年的學生退學情況較為嚴重，由上2個學年平均每校約20人退學，升至平均每校32人退學，而初中生退學人數為高中生退學人數近2倍。教師方面，20/21學年離職人數亦較上2個學年多出1倍。
香港中學校長會及香港中文大學香港學生能力國際評估中心合作，向140名中學校長進行調查，其中86%受訪校長來自資助學校、約9%來自直資學校、約4%來自官立學校、約1%為私立學校。
調查結果發現，2018/19學年及2019/20學年，每年約2,700人退學，平均每校約20人退學；但在2020/21學年退學人數驟升70%至4,460人，平均每校32人退學。在2018/19學年及2019/20學年，初中生退學情況只比高中的略高，但到2020/21學年，初中退學人數為高中退學人數接近2倍。
調查又發現，上2個學年離開香港(海外、內地、澳門升學及移民)的學生數字分別為907人(34%)及1,348(49%)，而2020/21學年離開香港數字為2,643人，佔退學學生數字近60%，「淨移出」數字較前高。
在教師方面，2018/19學年有517名及2019/20學年的498名離職，2020/21學年教師離職數字飆升，離職人數達987人，平均每校7.1名教師離職。
上2個學年教師離職的主要原因是學校工作環境及個人就業/晉升機會。2020/21學年，教師離職原因包括社會整體氣氛、教育政策及課程變更，以及教育專業地位。另外，家庭成員考慮，亦是導致教師離職的主要考慮因素。
受訪校長一般認為社會氣氛、疫情影響與教師士氣及面對的壓力，都是造成教師離職的原因。大量教師離職，影響學校運作、發展與穩定性。另外，校長對學生離校及教師離職這趨勢並不樂觀，不多於20%受訪者相信這趨勢會減少。大部分學校相信這趨勢會延續或輕微增加。
移民潮下港生流失嚴重 中學暑假前後減近5200人
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021112...2_001.html
受移民潮及適齡學童人口下跌影響，學界面對學額供過於求的情況。根據教育局公布最新公營學校學額空缺情況，比較今年7月及10月，學生升班後的情況，估算全港公營中學流失約5,200名學生。
根據教育局公布最新公營學校學額空缺情況，對比暑假前後，即以升班後的學額作對比，估算全港公營中學流失近5,200名學生，其中，以九龍城區、屯門區、元朗區及沙田區較為嚴重；若以年級計算，高年級亦較低年級嚴重。
另外，上月公營小學的學額空缺約有17,887個，相比7月約有15,532個空缺大增15%；而小學亦有出現學生流失的情況。對比暑假前後，即以升班後的學額作對比，全港公營小學流失約350名學生，最嚴重的區是沙田、九龍城及北區。
退學移民潮加劇 公營中小學一個月再流失逾6100人
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021090...2_001.html
調查指40%港人欲移民 惟恐逾41年先儲夠錢
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021110...2_001.html
香港首家網上人壽保險Blue委託生活易於今年10月進行1項「港人儲蓄習慣調查」，透過網上問卷訪問598名年齡介乎20至49歲的香港人，發現人每月平均儲蓄約5,000港元，佔每月薪金約25%。而男士比女士在儲蓄計劃上較為進取，平均每月儲蓄多1,000港元。
超過40%受訪者有計劃移民，當中近60%表示將於5年內離開。有超過70%受訪者認為需要至少250萬港元或以上預算才適合移民，但以人均每月儲蓄5,000港元計算，5年後的總儲蓄只有30萬港元，與移民預算目標相距甚遠。依調查結果，若要在5年內移民，除非人每月平均儲蓄逾4.1萬港元，否則恐要逾41年才能夠將儲蓄達致250萬港元的移民預算目標。
根據調查，供樓或租樓是導致難以儲蓄的主要原因(37%)，其次為喜愛花費在吃喝玩樂(30%)和購物(29%)。單身一族均認為喜愛吃喝玩樂、購物及旅行，是阻礙儲蓄的三大因素。
調查發現，超過70%人曾因投資而虧損10萬港元以下。有50%受訪者會選擇銀行存款為儲蓄工具，其次為投資股票、基金及債券(17%)、儲蓄保險(11%)，僅得9%選擇銀行定期存款，而且有6%的受訪者會將儲蓄資金存放於家裏。
Blue行政總裁兼執行董事孔德秋表示，港人一直期望增加財富收入，但普遍缺乏投資知識或因投資失利而未能選擇合適的儲蓄計劃，Blue推出WeSave定息儲蓄保S3(高息版)限時限量優惠，於5年保障期內均享保證回報。
加拿大特別移民及工作計劃 4個月約3000港人申請
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2021102...2_001.html
《港區國安法》去年年中生效後，英、美、加、澳政府相繼向港人推出特別的移民或暫居方案，其中，加拿大聯邦政府更推出針對香港人特別工作簽證移民途徑，及供在當地就讀大學及大專的畢業生使用的簽證計劃。據當地媒體報道，相關計劃推出後，在4個月內收到超過3,000多份申請；畢業生計劃亦在2個月內有數百人申請。
加拿大政府推出的其中一個安排是「開放式工作簽證」(Open-ended Work permit)，容許在當地居留者工作長達3年，相關報道指，該計畫自2月推出後，首4個月內已收到3,481份申請，數字並未包括申請者的受撫養人(Dependent)；至於為在加拿大大專院校畢業的港人青年而設的特快永久居留申請途徑，自6月推出後，不足2個月時間便收到約400人申請，但至7月底，僅有17人獲批。有關報道續指，港人申請上述特別計劃的情況，與90年代的移民潮仍有一段距離。
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