11-03-2020, 05:39 PM
政Whats噏：楊岳橋評分跌幅最大 民建聯工聯會民望包尾
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2020110...2_001.html
立法會復會至今，喺民主派議員不斷透過點人數等方法「拉布」下，大會已2度因法定人數不足而流會，可謂立立亂。最新一份民意調查結果顯示，民主黨同公民黨評分分別下跌0.4分同0.1分，「排包尾」嘅民建聯和工聯會只得27.4分，兩黨評分分別是2019年同1991年以來新低，而公民黨議員楊岳橋(AY)嘅評分跌幅最大，較上一次下跌8.7分，佢嘅評分亦創2017年有紀錄以來新低。有學者認為調查結果反映港人本來想留任嘅民主派議員加大競爭力度，但表現卻未如理想，而支持者對建制派政黨嘅不滿加劇。
香港民意研究所喺今年10月中旬就10大政治團體同5大立法會議員民望進行民意調查，分別訪問咗504同510名港人。結果顯示，民主黨同公民黨評分分別下跌0.4同0.1分，分別跌至42.5分同39.3分；建制派民望亦大幅大跌，民建聯同工聯會同得27.4分，分別比上次調查下跌7.8分同4.6分，係眾多政黨中得分最低。至於議員方面，AY獲得44.8分，但因認知率只有78.4%，不足以躋身5大立法會議員排名榜。
依家泛民主派喺立法會大會不斷重施故技，以點法定人數嚟拉布，導致兩周內大會2次流會，更被建制派揶揄泛民拉布僅證明有剩餘價值，民主黨同公民黨民望下跌係咪因為拉布呢啲技倆已不得民心？而民建聯民望咁低，做主席嘅李慧琼有冇諗過係乜嘢原因？身兼工聯會副會長嘅議員黃國健，又有冇計挽回民望？
香港教育大學社會科學系講師吳凱宇認為，調查反映市民對立法會議員決定延任露出端倪，港人希望留任嘅民主派議員可以喺議會加大競爭力度，但結果卻未如理想，表現唔能夠得到市民認同，甚至質疑抗爭意志薄弱，唔能夠成功當選立法會各個事務委員會正副主席就係最佳例子，佢認為民主派應該要好好諗要點樣利用議會呢個平台去連結社區。
至於建制派方面，吳凱宇點名話民建聯同工聯會兩大黨評分下跌，反映左建制派支持者內部對建制派嘅不滿加劇，特別係疫情對經濟打擊相當嚴重，而建制派一直標榜住自己比民主派更重視民生議題，但佢認為成效似乎無乜作用。
調查：逾五成香港中層管理人員感焦慮及抑鬱 最愁係…
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/finance/2020...?refer=hn2
新冠肺炎疫情爆發，對市民的生活及身心健康產生了顯著影響。保柏香港今日(9日)發布針對香港在職人士的精神健康調查發現，職場上出現的「夾心階層」，即是一班無論在工作或家庭均面對多重壓力的中層管理人員，他們有焦慮或抑鬱徵狀的比例增加，約兩成更承認曾經有自殺的念頭。
上述調查於2020年9月17至28日進行，於網上訪問超過1,200位年齡介乎18至54歲的香港在職人士，探討他們在職場上對精神健康支援的需求及期望。
報告顯示，近半受訪的一般僱員表示在過去一年曾經出現焦慮(48%)或抑鬱(47%)徵狀，而中層管理人員出現有關徵狀的比例更分別上升至58%及57%。兩組受訪者中最常見的徵狀均為「難以放鬆」(中層管理人員：69%；一般僱員：61%)及「感到疲倦或精力不足」(中層管理人員：65%；一般僱員：59%)。
值得關注，有約1/5的中層管理人員承認曾經有自殺的念頭。整體而言，八成受訪者認為抑鬱徵狀為他們的日常生活帶來困難。
對於一般僱員而言，工作中最大的憂慮來自業績欠佳而被解僱或被減薪的恐懼。個人層面上， 一般僱員的最大憂慮仍然是經濟狀況，多數僱員表示擔心經濟衝擊減低投資回報。面對工作和個人生活的多重角色，中層管理人員比一般僱員承受更大壓力，工作中他們的主要憂慮來自於「同事或下屬士氣下跌」、「上司施予壓力」及「因人手不足而無法滿足客戶要求」。在家庭層面上，他們則擔心「子女的學業成績受網上授課影響」、「延長工作時間令家庭時間縮短」以及「在家工作期間兼顧照顧子女」。
上述結果顯示，中層管理人員身兼多職，包括在工作中擔當團隊領導、客戶經理及主管；在家庭中作為家長及經濟支柱，導致其憂慮指數比一般僱員更高。
超過3/4中層管理人員認同壓力為其帶來的影響在精神健康方面(88%)較生理健康方面(75%)更嚴重。然而，當中只有9%的受訪中層管理人員現正尋求專業輔導。其他大部分都是依靠自己、家人或朋友協助改善精神健康。
調查又發現，僱員對精神健康支援的期望與公司所提供的支援之間存在落差。大部分(73%)受訪的中層管理人員表示期望公司提供精神健康支援，但僅僅過半(55%)受訪的管理人員表示公司有提供相關支援。
整體而言，僱員最期望公司能提供的精神健康支援分別是戶外活動、協助識別精神健康狀況的指引及網上健康活動。大部分(70%)中層管理人員表示，一個協助他們照顧精神健康的手機應用程式能最適合其忙碌的生活，當中三成指出主要原因為應用程式可供用家隨時隨地使用。
世界多國民眾對中國負面觀感創新高 negative perception of China
http://www.forum4hk.com/viewthread.php?tid=14621557
[ 本帖最後由 香港人加油 於 2020-11-11 04:59 編輯 ]
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立法會復會至今，喺民主派議員不斷透過點人數等方法「拉布」下，大會已2度因法定人數不足而流會，可謂立立亂。最新一份民意調查結果顯示，民主黨同公民黨評分分別下跌0.4分同0.1分，「排包尾」嘅民建聯和工聯會只得27.4分，兩黨評分分別是2019年同1991年以來新低，而公民黨議員楊岳橋(AY)嘅評分跌幅最大，較上一次下跌8.7分，佢嘅評分亦創2017年有紀錄以來新低。有學者認為調查結果反映港人本來想留任嘅民主派議員加大競爭力度，但表現卻未如理想，而支持者對建制派政黨嘅不滿加劇。
香港民意研究所喺今年10月中旬就10大政治團體同5大立法會議員民望進行民意調查，分別訪問咗504同510名港人。結果顯示，民主黨同公民黨評分分別下跌0.4同0.1分，分別跌至42.5分同39.3分；建制派民望亦大幅大跌，民建聯同工聯會同得27.4分，分別比上次調查下跌7.8分同4.6分，係眾多政黨中得分最低。至於議員方面，AY獲得44.8分，但因認知率只有78.4%，不足以躋身5大立法會議員排名榜。
依家泛民主派喺立法會大會不斷重施故技，以點法定人數嚟拉布，導致兩周內大會2次流會，更被建制派揶揄泛民拉布僅證明有剩餘價值，民主黨同公民黨民望下跌係咪因為拉布呢啲技倆已不得民心？而民建聯民望咁低，做主席嘅李慧琼有冇諗過係乜嘢原因？身兼工聯會副會長嘅議員黃國健，又有冇計挽回民望？
香港教育大學社會科學系講師吳凱宇認為，調查反映市民對立法會議員決定延任露出端倪，港人希望留任嘅民主派議員可以喺議會加大競爭力度，但結果卻未如理想，表現唔能夠得到市民認同，甚至質疑抗爭意志薄弱，唔能夠成功當選立法會各個事務委員會正副主席就係最佳例子，佢認為民主派應該要好好諗要點樣利用議會呢個平台去連結社區。
至於建制派方面，吳凱宇點名話民建聯同工聯會兩大黨評分下跌，反映左建制派支持者內部對建制派嘅不滿加劇，特別係疫情對經濟打擊相當嚴重，而建制派一直標榜住自己比民主派更重視民生議題，但佢認為成效似乎無乜作用。
調查：逾五成香港中層管理人員感焦慮及抑鬱 最愁係…
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/finance/2020...?refer=hn2
新冠肺炎疫情爆發，對市民的生活及身心健康產生了顯著影響。保柏香港今日(9日)發布針對香港在職人士的精神健康調查發現，職場上出現的「夾心階層」，即是一班無論在工作或家庭均面對多重壓力的中層管理人員，他們有焦慮或抑鬱徵狀的比例增加，約兩成更承認曾經有自殺的念頭。
上述調查於2020年9月17至28日進行，於網上訪問超過1,200位年齡介乎18至54歲的香港在職人士，探討他們在職場上對精神健康支援的需求及期望。
報告顯示，近半受訪的一般僱員表示在過去一年曾經出現焦慮(48%)或抑鬱(47%)徵狀，而中層管理人員出現有關徵狀的比例更分別上升至58%及57%。兩組受訪者中最常見的徵狀均為「難以放鬆」(中層管理人員：69%；一般僱員：61%)及「感到疲倦或精力不足」(中層管理人員：65%；一般僱員：59%)。
值得關注，有約1/5的中層管理人員承認曾經有自殺的念頭。整體而言，八成受訪者認為抑鬱徵狀為他們的日常生活帶來困難。
對於一般僱員而言，工作中最大的憂慮來自業績欠佳而被解僱或被減薪的恐懼。個人層面上， 一般僱員的最大憂慮仍然是經濟狀況，多數僱員表示擔心經濟衝擊減低投資回報。面對工作和個人生活的多重角色，中層管理人員比一般僱員承受更大壓力，工作中他們的主要憂慮來自於「同事或下屬士氣下跌」、「上司施予壓力」及「因人手不足而無法滿足客戶要求」。在家庭層面上，他們則擔心「子女的學業成績受網上授課影響」、「延長工作時間令家庭時間縮短」以及「在家工作期間兼顧照顧子女」。
上述結果顯示，中層管理人員身兼多職，包括在工作中擔當團隊領導、客戶經理及主管；在家庭中作為家長及經濟支柱，導致其憂慮指數比一般僱員更高。
超過3/4中層管理人員認同壓力為其帶來的影響在精神健康方面(88%)較生理健康方面(75%)更嚴重。然而，當中只有9%的受訪中層管理人員現正尋求專業輔導。其他大部分都是依靠自己、家人或朋友協助改善精神健康。
調查又發現，僱員對精神健康支援的期望與公司所提供的支援之間存在落差。大部分(73%)受訪的中層管理人員表示期望公司提供精神健康支援，但僅僅過半(55%)受訪的管理人員表示公司有提供相關支援。
整體而言，僱員最期望公司能提供的精神健康支援分別是戶外活動、協助識別精神健康狀況的指引及網上健康活動。大部分(70%)中層管理人員表示，一個協助他們照顧精神健康的手機應用程式能最適合其忙碌的生活，當中三成指出主要原因為應用程式可供用家隨時隨地使用。
世界多國民眾對中國負面觀感創新高 negative perception of China
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