12-06-2022, 09:04 PM
鄧炳強：持BN(O)者海外遇事可「找自己國家」幫忙
https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k...221206.htm
保安局局長鄧炳強說，當局不承認BN(O)為旅遊證件或身份證明文件，建議有關人士如在海外遇事，牽涉向使領館求助，可「找自己國家」幫忙。
對於有議員建議，在前往東南亞國家的航班落廣告，提醒港人小心求職陷阱，鄧炳強說，有可能造成反效果，要小心處理。
英國簽證正由香港公司外判處理 國安法下中國能存取申請人資訊嗎？
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-63871544
2019年香港的「反送中」抗議運動過後，英國政府的數據顯示有超過14萬名港人申請透過英國國民（海外）護照移民。
英國政府長期將處理簽證的部分工作外包給一家私人公司，儘管政府強調簽證的通過與否是由受過背景調查的本地員工決定，BBC《新聞之夜》的調查了解到，將申請流程外包仍然可能讓中國政府有機會接觸、甚至存取申請人的個人資訊。
《中學概覽》今出爐 全港44間官津中一減班 按年減46班
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022120...2_001.html
近年學童人數下跌，部分中學需要減班。家庭與學校合作事宜委員會(家校會)今日（6日）發布最新一份《中學概覽》，經分析後可見，全港共有44間官津中學的中一需要減班，按年合共減46班，當中包括多個地區，例如沙田區、元朗區、東區等地區的中學校均需要減班，以應對現時收生不足的問題。
全港多區中學需要減班，最為嚴重的地區為沙田區，共減去11班；其次為元朗區，共減6班；而東區及灣仔區亦分別減去4班。有部分中學的收生狀況尤為嚴峻，其中筲箕灣東官立中學今年中一由4班減至僅2班；而龍翔官立中學及明愛柴灣馬登基金中學亦已停收中一，將會停辦。不過，亦有部分中學將會加班，包括有10間官津中學將會各加1班。
全港官津中學按年最少減44班中一 鄧飛：明年或後年殺校潮或更明顯
https://news.now.com/home/local/player?n...954&home=1
低息借貸買樓挽留人才 公院醫護嫌棄 流失率高企
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022112...2_001.html
醫護流失率急增，為了挽回人才，醫院管理局近年一再出招，包括延長退休年齡及新增副顧問護師職位等，早前更推出置業低息貸款計劃，員工服務滿3年，貸款額為該員工48個月的基本月薪，上限600萬元，利息僅1%，計劃貸款期20年，希望以協助「上樓」來吸引醫護人員留任。
惟成效似乎不大，本年醫護流失率仍然高企，截至今年4月，醫管局表示，過去一年全職醫生流失率高達7.9%，即約500人，放射及麻醉科醫生更流失達一成；全職護士流失率亦達9.5%，即約2,600人，增幅明顯，情況令人擔憂。
尤其在疫情下，醫護人員工作量大，壓力「爆煲」。在第5波疫情，更一度令公共衞生面臨史無前例的挑戰，急診室更是超負荷。今年3月，網上更流傳一條醫護人員淚灑人前的影片，伊利沙伯醫院急症室顧問醫生何曉輝在員工大會上，提及急症室醫護人員處理新冠患者安排時，眼見同事們工作辛苦感觸落淚，直言：「捱得好辛苦！」他憶述疫情最高峰時稱，急症室高峰時期一度有403名確診患者滯留，病人數目太多，醫護人手不足，即使總動員亦難以負荷。
3年流失1639名中學資深教師 校長指影響學校行政及領導工作
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022121...2_001.html
近年的移民造成人才流失，其中教師亦是流失源頭之一。上周發布的《中學概覽》顯示，2022/2023有2140名教師流失，按年增加72.6%，當中中學資深教師流失最為嚴重，3年間淨減1600多人，有中學校長表示不少教師攜同子女移民時急趕，未能妥善安排跟交接，出現「甩轆」情況，亦有校長指資深教師流失影響學校行政及領導工作。
據過去3個學年的《中學概覽》數據，發現具10年或以上師資的教師，在2021/2022學年淨減少633人，至本學年有1006人，增幅達59%。3年間，資深教師由佔全港中學教師總數的70%跌至64%；而同期4年或以下年資的教師，佔比則由17%升至25%。
中文中學聯會主席、基督教香港信義會信義中學校長梁冠芬表示，不少資深教師的子女正值在中小學階段，由於外國移民政策吸引，所以決家移民，但部分教師離職前只給予短期通知，未能妥善安排交接，新教師接手時難免有「甩轆」情況，例子是報名參加外界比賽時，接手老師出現遲報或漏報。中學校長會主席連鎮邦亦指，資深教師流失會影響學校行政及領導工作，包括課程領導及訓輔工作等，不少崗位未必能完全由新教師頂替，而新教師在入行首幾年，亦應更專注在任教科目上。他希望當局檢視教師離職原因，對症下藥。
教育局回應稱，仍在編製本學年的教師人數及流失情況，但根據觀察，今個學年的教師流失率高於往年。當局稱，學校普遍運作正常，有足夠的新聘合資格教師任教，由於近兩年未接受師資培訓的新入職教師多於預期，將在未來兩個學年增加教師教育文憑課程的兼讀制學額。
[ 本帖最後由 陪瞓導師 於 2022-12-12 12:12 編輯 ]
https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k...221206.htm
保安局局長鄧炳強說，當局不承認BN(O)為旅遊證件或身份證明文件，建議有關人士如在海外遇事，牽涉向使領館求助，可「找自己國家」幫忙。
對於有議員建議，在前往東南亞國家的航班落廣告，提醒港人小心求職陷阱，鄧炳強說，有可能造成反效果，要小心處理。
英國簽證正由香港公司外判處理 國安法下中國能存取申請人資訊嗎？
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-63871544
2019年香港的「反送中」抗議運動過後，英國政府的數據顯示有超過14萬名港人申請透過英國國民（海外）護照移民。
英國政府長期將處理簽證的部分工作外包給一家私人公司，儘管政府強調簽證的通過與否是由受過背景調查的本地員工決定，BBC《新聞之夜》的調查了解到，將申請流程外包仍然可能讓中國政府有機會接觸、甚至存取申請人的個人資訊。
《中學概覽》今出爐 全港44間官津中一減班 按年減46班
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022120...2_001.html
近年學童人數下跌，部分中學需要減班。家庭與學校合作事宜委員會(家校會)今日（6日）發布最新一份《中學概覽》，經分析後可見，全港共有44間官津中學的中一需要減班，按年合共減46班，當中包括多個地區，例如沙田區、元朗區、東區等地區的中學校均需要減班，以應對現時收生不足的問題。
全港多區中學需要減班，最為嚴重的地區為沙田區，共減去11班；其次為元朗區，共減6班；而東區及灣仔區亦分別減去4班。有部分中學的收生狀況尤為嚴峻，其中筲箕灣東官立中學今年中一由4班減至僅2班；而龍翔官立中學及明愛柴灣馬登基金中學亦已停收中一，將會停辦。不過，亦有部分中學將會加班，包括有10間官津中學將會各加1班。
全港官津中學按年最少減44班中一 鄧飛：明年或後年殺校潮或更明顯
https://news.now.com/home/local/player?n...954&home=1
低息借貸買樓挽留人才 公院醫護嫌棄 流失率高企
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022112...2_001.html
醫護流失率急增，為了挽回人才，醫院管理局近年一再出招，包括延長退休年齡及新增副顧問護師職位等，早前更推出置業低息貸款計劃，員工服務滿3年，貸款額為該員工48個月的基本月薪，上限600萬元，利息僅1%，計劃貸款期20年，希望以協助「上樓」來吸引醫護人員留任。
惟成效似乎不大，本年醫護流失率仍然高企，截至今年4月，醫管局表示，過去一年全職醫生流失率高達7.9%，即約500人，放射及麻醉科醫生更流失達一成；全職護士流失率亦達9.5%，即約2,600人，增幅明顯，情況令人擔憂。
尤其在疫情下，醫護人員工作量大，壓力「爆煲」。在第5波疫情，更一度令公共衞生面臨史無前例的挑戰，急診室更是超負荷。今年3月，網上更流傳一條醫護人員淚灑人前的影片，伊利沙伯醫院急症室顧問醫生何曉輝在員工大會上，提及急症室醫護人員處理新冠患者安排時，眼見同事們工作辛苦感觸落淚，直言：「捱得好辛苦！」他憶述疫情最高峰時稱，急症室高峰時期一度有403名確診患者滯留，病人數目太多，醫護人手不足，即使總動員亦難以負荷。
3年流失1639名中學資深教師 校長指影響學校行政及領導工作
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/2022121...2_001.html
近年的移民造成人才流失，其中教師亦是流失源頭之一。上周發布的《中學概覽》顯示，2022/2023有2140名教師流失，按年增加72.6%，當中中學資深教師流失最為嚴重，3年間淨減1600多人，有中學校長表示不少教師攜同子女移民時急趕，未能妥善安排跟交接，出現「甩轆」情況，亦有校長指資深教師流失影響學校行政及領導工作。
據過去3個學年的《中學概覽》數據，發現具10年或以上師資的教師，在2021/2022學年淨減少633人，至本學年有1006人，增幅達59%。3年間，資深教師由佔全港中學教師總數的70%跌至64%；而同期4年或以下年資的教師，佔比則由17%升至25%。
中文中學聯會主席、基督教香港信義會信義中學校長梁冠芬表示，不少資深教師的子女正值在中小學階段，由於外國移民政策吸引，所以決家移民，但部分教師離職前只給予短期通知，未能妥善安排交接，新教師接手時難免有「甩轆」情況，例子是報名參加外界比賽時，接手老師出現遲報或漏報。中學校長會主席連鎮邦亦指，資深教師流失會影響學校行政及領導工作，包括課程領導及訓輔工作等，不少崗位未必能完全由新教師頂替，而新教師在入行首幾年，亦應更專注在任教科目上。他希望當局檢視教師離職原因，對症下藥。
教育局回應稱，仍在編製本學年的教師人數及流失情況，但根據觀察，今個學年的教師流失率高於往年。當局稱，學校普遍運作正常，有足夠的新聘合資格教師任教，由於近兩年未接受師資培訓的新入職教師多於預期，將在未來兩個學年增加教師教育文憑課程的兼讀制學額。
[ 本帖最後由 陪瞓導師 於 2022-12-12 12:12 編輯 ]