10-23-2021, 07:16 PM
特朗普將推出社交媒體 「對抗科技巨頭暴政」
https://www.thestandnews.com/internation...4%E6%94%BF
前員工爆料指控facebook唯利是圖 妄顧仇恨言論及失實資訊
https://std.stheadline.com/realtime/arti...7%E8%A8%8A
科網巨企facebook再惹麻煩。繼本月初一名前任女員工向國會及傳媒大爆內幕，力數該公司的罪狀後，又有第二名已經離職的員工充當吹哨者，向監管部門提交證據，指控該公司只顧賺取利潤，而不採取有效措施去制止懷疑有問題的內容。接二連三的負面消息，勢必進一步打擊facebook的形象和聲譽。
據《華盛頓郵報》周五（22日）報道，新的吹哨者身份保密，周五向美國證監會（SEC）提交文件，對facebook提出指控。該報取得那些文件的副本，內容指該公司重視業務增長及利潤，多過重視對抗旗下社交平台上的仇恨言論、失實資訊和公眾所受到的其他威脅。
文件敍述由2017年起，該公司決定如何處理俄羅斯被指干預2016年美國大選所引起的各種爭議。《華盛頓郵報》引述文件的內容，指facebook通訊團隊成員邦茲（TuckerBounds）說過這番話：「只會是曇花一現。一些國會議員會感到生氣。數周後，他們的注意力便會轉移到別處。與此同時，我們正在地下室內印銀紙，我們不會有事的」。
邦茲現時在facebook內擔任專責通訊事務的副總裁。他於周五回應道：「被問及4年前與一名身份不明的人進行的所謂單對單對話，除了空洞的指控外，沒有其他來源，對我來說是第一次。」
該報稱，第二名吹哨者於本月13日簽署這些文件及提交給證監會。本月初，第一名吹哨者、曾在facebook內任職的女職員豪根（FrancesHaugen）在參議院聽證會上大爆內幕，公開指責該公司明知道旗下產品和服務助長仇恨及傷害兒童心健康、但仍然把賺取利潤放在優先。
《華盛頓郵報》指出，在提交給證監會的文件中，第二名吹哨者指該公司的經理級人員慣常地阻撓對抗失實資訊及其他有問題的內容的工作，擔心這樣做會觸怒當時的美國總統特朗普，也擔心這樣做會趕走網民，從而損害該公司的利潤。
facebook發言人麥派克也作出回應，批評《華盛頓郵報》過去5年與對手《紐約時報》激烈競爭，四出尋找消息來源，爭相發掘所謂深入和複雜的新聞，但卻在沒有確鑿證據下單憑一個人的片面之詞便發表整篇故事，立下十分危險的先例。
巨額罰款賠償化解歧視訴訟
https://std.stheadline.com/realtime/arti...4%E8%A8%9F
科網巨企facebook被美國司法部指控歧視美國本地應徵者，特別優待獲發特別簽證的外國人及聘請他們擔任高薪厚職。facebook同意支付四百七十五萬美元（約三千七百萬港元）罰款，另最多賠償九百五十萬美元（約七千四百萬港元）給合資格的受害人，藉以結束相關的訴訟。
在周二公布的庭外和解方案中，facebook也同意加強培訓員工，讓他們認識反歧視法規，並推行更廣泛的宣傳和招聘政策，讓更多人公平地獲得就業機會。
司法部轄下的民權部門指出，該公司預留了一些職位給獲發臨時簽證的外國人，並慣常地拒絕招募、考慮或聘用美國本土人擔任那些職位。受影響的包括美國公民、在美國擁有合法居留權的人、獲庇護的人和難民等。
facebook特別偏好聘請持有「H-1B」簽證及取得「綠卡」並獲授權在美國工作的外籍人。其他科網公司也有類似的情況。有人批評這些外國人的薪酬，比本地人的薪酬低，但各科網公司否認，辯稱它們聘請外國人，是因為在美國應徵者當中找不到合資格的程式員和其他工程人員。
政府官員表示，周二公布的和解方案和條款，是當局實施《移民及國籍法》下的反歧視規例三十五年以來，最大金額的罰款和賠償。
文件揭fb無力管控28億用戶
https://std.stheadline.com/realtime/arti...8%E6%88%B6
社交巨擘facebook風波不斷，美國十七家新聞機構組成的聯盟，從二十二日開始發布一系列統稱為「facebook文件」的報道，揭露該公司的諸多問題，其四大問題包括許多年輕人視其內容「無聊、誤導」、用戶超過二十八億無力管控、員工與領導層意見分歧、害怕得罪知名帳號而有不同審查標準。
facebook前產品經理、吹哨者豪根早前向美國證券交易委員會披露稱為「facebook文件」的該公司內部資料，文件經刪節後交給美國國會，她本人於本月早前也出席了國會聽證會。此後，豪根開始提供大量有關文件給多家新聞機構閱覽。美國媒體在檢視facebook大量內部文件後總結要點稱，該家全球最大社交網站正面對諸多問題。
其一是年輕人將facebook內容視為「無聊、誤導和負面」。facebook在二〇〇四年初創之時，是哈佛大學學生聯繫的網絡空間，在過去十幾年的企業發展中，卻愈來愈難吸引年輕人。在美國，facebook增長最多的是較年長用戶。有該公司研究員稱，大多數年輕人認為facebook屬於四十至五十多歲族群，「年輕成年人將facebook內容視為無聊、誤導與負面。他們時常要跳過不相關的內容，才能找到重要內容。」此外，年輕人也擔心個人隱私以及「福祉」可能受影響。一項調查顯示，加入facebook旗下照片分享平台Instagram後，有百分之十三點五的英國少女「更頻繁出現自殺念頭」。
其二是內容標準遭扭曲，多半是怕得罪知名人士。內部文件顯示，facebook針對知名人物的帳號，有一套單獨的查核標準，重要客戶列在名為XCheck的系統。例如美國前總統特朗普在任內發表過爭議性的言論，如「新冠肺炎的危險性小於流行性感冒」、「兒童幾乎對新冠肺炎免疫」。美國全國公共電台（NPR）表示，特朗普的「危險發文」，facebook只刪除一小部分。 上周facebook的監督委員會嚴厲批評XCheck計畫，表示公司對內容管理的不同標準不夠坦承。facebook發言人稱，公司已請監督委員會評估檢討XCheck計畫。
其三是員工與領導層意見分歧。今年一月六日國會大樓暴動後，facebook員工對公司政策進行激烈辯論。有員工表示，「長期以來我們一直在助長這場大火，現在失控，我們不該感到驚訝」。據稱，去年總統大選後，facebook解除能壓制仇恨與欺騙性內容的措施後，挺特朗普團體對大選合法性的質疑內容暴增。 facebook雖採取緊急措施防止錯誤訊息進一步傳播，並封鎖特朗普的帳戶，但有僱員認為「太遲了」。還有人評論，「來到facebook希望改善社會，卻只看到功能不彰與放棄責任」。facebook發言人則向NPR表示，國會暴力事件的責任不在facebook，而在「那些攻擊國會大樓與鼓動他們的人」。
其四是用戶遍及全球，facebook卻無力掌控。facebook不僅被認為應為美國社會與政治的愈加分歧負部分責任。相關內部文件表示，facebook在全球有超過二十八億用戶，涉及的社會與語言複雜性超乎facebook的掌控能力，在動盪不安或人權遭侵犯的國家特別危險。譬如阿拉伯語方言眾多、且彼此非常不同。報道說，facebook「沒有任何人能說或懂得大半的阿拉伯方言」。
豪根曾表示，大量的文件和數據證明facebook的領袖「一再且有意地」將企業與利潤置於公共利益之上，不顧可能的暴力與風險。
[ 本帖最後由 失踪的老公 於 2021-10-26 23:05 編輯 ]
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科網巨企facebook再惹麻煩。繼本月初一名前任女員工向國會及傳媒大爆內幕，力數該公司的罪狀後，又有第二名已經離職的員工充當吹哨者，向監管部門提交證據，指控該公司只顧賺取利潤，而不採取有效措施去制止懷疑有問題的內容。接二連三的負面消息，勢必進一步打擊facebook的形象和聲譽。
據《華盛頓郵報》周五（22日）報道，新的吹哨者身份保密，周五向美國證監會（SEC）提交文件，對facebook提出指控。該報取得那些文件的副本，內容指該公司重視業務增長及利潤，多過重視對抗旗下社交平台上的仇恨言論、失實資訊和公眾所受到的其他威脅。
文件敍述由2017年起，該公司決定如何處理俄羅斯被指干預2016年美國大選所引起的各種爭議。《華盛頓郵報》引述文件的內容，指facebook通訊團隊成員邦茲（TuckerBounds）說過這番話：「只會是曇花一現。一些國會議員會感到生氣。數周後，他們的注意力便會轉移到別處。與此同時，我們正在地下室內印銀紙，我們不會有事的」。
邦茲現時在facebook內擔任專責通訊事務的副總裁。他於周五回應道：「被問及4年前與一名身份不明的人進行的所謂單對單對話，除了空洞的指控外，沒有其他來源，對我來說是第一次。」
該報稱，第二名吹哨者於本月13日簽署這些文件及提交給證監會。本月初，第一名吹哨者、曾在facebook內任職的女職員豪根（FrancesHaugen）在參議院聽證會上大爆內幕，公開指責該公司明知道旗下產品和服務助長仇恨及傷害兒童心健康、但仍然把賺取利潤放在優先。
《華盛頓郵報》指出，在提交給證監會的文件中，第二名吹哨者指該公司的經理級人員慣常地阻撓對抗失實資訊及其他有問題的內容的工作，擔心這樣做會觸怒當時的美國總統特朗普，也擔心這樣做會趕走網民，從而損害該公司的利潤。
facebook發言人麥派克也作出回應，批評《華盛頓郵報》過去5年與對手《紐約時報》激烈競爭，四出尋找消息來源，爭相發掘所謂深入和複雜的新聞，但卻在沒有確鑿證據下單憑一個人的片面之詞便發表整篇故事，立下十分危險的先例。
巨額罰款賠償化解歧視訴訟
https://std.stheadline.com/realtime/arti...4%E8%A8%9F
科網巨企facebook被美國司法部指控歧視美國本地應徵者，特別優待獲發特別簽證的外國人及聘請他們擔任高薪厚職。facebook同意支付四百七十五萬美元（約三千七百萬港元）罰款，另最多賠償九百五十萬美元（約七千四百萬港元）給合資格的受害人，藉以結束相關的訴訟。
在周二公布的庭外和解方案中，facebook也同意加強培訓員工，讓他們認識反歧視法規，並推行更廣泛的宣傳和招聘政策，讓更多人公平地獲得就業機會。
司法部轄下的民權部門指出，該公司預留了一些職位給獲發臨時簽證的外國人，並慣常地拒絕招募、考慮或聘用美國本土人擔任那些職位。受影響的包括美國公民、在美國擁有合法居留權的人、獲庇護的人和難民等。
facebook特別偏好聘請持有「H-1B」簽證及取得「綠卡」並獲授權在美國工作的外籍人。其他科網公司也有類似的情況。有人批評這些外國人的薪酬，比本地人的薪酬低，但各科網公司否認，辯稱它們聘請外國人，是因為在美國應徵者當中找不到合資格的程式員和其他工程人員。
政府官員表示，周二公布的和解方案和條款，是當局實施《移民及國籍法》下的反歧視規例三十五年以來，最大金額的罰款和賠償。
文件揭fb無力管控28億用戶
https://std.stheadline.com/realtime/arti...8%E6%88%B6
社交巨擘facebook風波不斷，美國十七家新聞機構組成的聯盟，從二十二日開始發布一系列統稱為「facebook文件」的報道，揭露該公司的諸多問題，其四大問題包括許多年輕人視其內容「無聊、誤導」、用戶超過二十八億無力管控、員工與領導層意見分歧、害怕得罪知名帳號而有不同審查標準。
facebook前產品經理、吹哨者豪根早前向美國證券交易委員會披露稱為「facebook文件」的該公司內部資料，文件經刪節後交給美國國會，她本人於本月早前也出席了國會聽證會。此後，豪根開始提供大量有關文件給多家新聞機構閱覽。美國媒體在檢視facebook大量內部文件後總結要點稱，該家全球最大社交網站正面對諸多問題。
其一是年輕人將facebook內容視為「無聊、誤導和負面」。facebook在二〇〇四年初創之時，是哈佛大學學生聯繫的網絡空間，在過去十幾年的企業發展中，卻愈來愈難吸引年輕人。在美國，facebook增長最多的是較年長用戶。有該公司研究員稱，大多數年輕人認為facebook屬於四十至五十多歲族群，「年輕成年人將facebook內容視為無聊、誤導與負面。他們時常要跳過不相關的內容，才能找到重要內容。」此外，年輕人也擔心個人隱私以及「福祉」可能受影響。一項調查顯示，加入facebook旗下照片分享平台Instagram後，有百分之十三點五的英國少女「更頻繁出現自殺念頭」。
其二是內容標準遭扭曲，多半是怕得罪知名人士。內部文件顯示，facebook針對知名人物的帳號，有一套單獨的查核標準，重要客戶列在名為XCheck的系統。例如美國前總統特朗普在任內發表過爭議性的言論，如「新冠肺炎的危險性小於流行性感冒」、「兒童幾乎對新冠肺炎免疫」。美國全國公共電台（NPR）表示，特朗普的「危險發文」，facebook只刪除一小部分。 上周facebook的監督委員會嚴厲批評XCheck計畫，表示公司對內容管理的不同標準不夠坦承。facebook發言人稱，公司已請監督委員會評估檢討XCheck計畫。
其三是員工與領導層意見分歧。今年一月六日國會大樓暴動後，facebook員工對公司政策進行激烈辯論。有員工表示，「長期以來我們一直在助長這場大火，現在失控，我們不該感到驚訝」。據稱，去年總統大選後，facebook解除能壓制仇恨與欺騙性內容的措施後，挺特朗普團體對大選合法性的質疑內容暴增。 facebook雖採取緊急措施防止錯誤訊息進一步傳播，並封鎖特朗普的帳戶，但有僱員認為「太遲了」。還有人評論，「來到facebook希望改善社會，卻只看到功能不彰與放棄責任」。facebook發言人則向NPR表示，國會暴力事件的責任不在facebook，而在「那些攻擊國會大樓與鼓動他們的人」。
其四是用戶遍及全球，facebook卻無力掌控。facebook不僅被認為應為美國社會與政治的愈加分歧負部分責任。相關內部文件表示，facebook在全球有超過二十八億用戶，涉及的社會與語言複雜性超乎facebook的掌控能力，在動盪不安或人權遭侵犯的國家特別危險。譬如阿拉伯語方言眾多、且彼此非常不同。報道說，facebook「沒有任何人能說或懂得大半的阿拉伯方言」。
豪根曾表示，大量的文件和數據證明facebook的領袖「一再且有意地」將企業與利潤置於公共利益之上，不顧可能的暴力與風險。
[ 本帖最後由 失踪的老公 於 2021-10-26 23:05 編輯 ]